“這話我得錄下來發給🗻♍若🋀欣。”安靈珊笑道。

    “這不是跟你說創🊹🕏🈫建一個家族需要的基本條件么……⚱🕉🇰”

    李峰沒好氣道：♉🆡👂“正常而言，老婆還不能只有一個，最好得三妻四妾，因為老婆越多，孩子才能越多。富不過三代，這話可不是亂說的。尤其是第一代的成就太高時，二代和三代，就必須出一🀪⛌個能人才行，否則根本擋不住后續的各種壓力和衰敗。枝繁葉茂，才能保證從中可以挑選出適合的繼承人。而事實上，我沒興趣三妻四妾，跟若欣也頂多只會要一兩個孩子。要是這孩子和下一代都能力不足，基本上也就快斷了希望?！?br/>
    “♮這問題是很多家族創始人最頭疼的事情，可老師不用頭疼吧？”安靈珊問道。

    李峰搖頭，他知道安靈珊的意思。

    沒能力沒關系，他可以培養。

    李老師是無所不能的。

    可問題是，他沒興🊹🕏🈫趣收一個對管理或經營方面沒有強烈意愿的人做學生，然后把他培養成管理或經營方面的頂尖人才，哪怕是自己的子孫也是一樣。

    當然，這是他現在的心態。

    就像小時候天天盼著長大，長大后卻又希望自己還沒長大。很多年輕人喜歡說老了以后，不如一死百🝳🝳了，因為活著沒意思?？烧嬉狭?，又只會希望自己活得越久越好一樣，心態是會變的。

    他不能保證自己老了以后心態不會發生變化，但🍦🊕🐊起碼他現在的心態是這樣🕉🇴🜳。

    盤算了一下，李峰開口道：“其實，家族存在的根源，無非也就是利用手上的資源和特權，從普通人身上吸血而已。早在古代，哪怕朝廷本身也是這種存在，也在努力打壓家族、門閥，更別說現在這個時代。這一兩百年，科技發展的速度快得匪夷所思，導致普通人的思想也發生了翻天覆地的變化。眼下這個🁈時代，就有不少人洗清了身上的奴性，不再覺得那些所謂的古老家族、貴族和特權階級高人一等。再不濟，頂多也就吹捧一下所謂的貴族氣質，畏懼這些人的權勢，還不至于像以前那樣敬畏到了生死關頭都沒膽子反抗的程度。”

    “一兩百年之后，說不定都能進入太空時代了，或許絕大部分人的思想都已經發生改變，不再把這些特權階級當一回事。沒了普通人的敬畏，家族、貴族什么的，就只剩下自身資源這一個優勢，一條腿走路很難長久下去，🛌🚽😹成為淘汰品也未嘗可知。當然🏵，也有另一個可能性，那就是進入太空時代，那些本身擁有巨大資源的家族能夠搶先一步在殖民星球封疆裂土、劃地為王，權力重新大到了能夠完全控制普通人思想的程度?！?br/>
    “要是腦洞再開一點，說不定因為科技太發達，探索外太空的信📘🛄息或能量被科技更發達的外星人探測到，然后導致外星人入侵，直接就把人類給滅了呢？”

    李峰笑道：“所以我懶得去想太多，到了什么程度自然會去想什么事情，未雨綢繆，也不至于連百年之后的事情都考慮進去。至于傾雪公司，感覺也差不多，想長久下去，最起碼得確定一個諸如品牌價值、人才競爭和培養機制、經營理念之類可以長久傳承下去的核心，不可能指望每一代都能出一🈉☊個牛哄哄的掌舵者，或者每一代都能順風順水。但所謂的核心，也不需要你現在就去考慮和糾結?！?br/>
    安靈珊點頭。

    李峰繼續道：“每個人思想不同，也不可能有完全正確的思想，自己覺得怎么做是對的🖰🖔💕，那就怎么做好了。🙛🋃🖩”

    安靈珊詢問道：“換成老師是🈓我，會把什么🇶作⚖👛為傾雪公司的傳承核心？”

    李峰隨口道：“行業競爭力。”

    “老師可真會敷衍人。”安靈珊無奈道：“傾雪公司未來的主業也會是化妝品，更新淘汰速度很快，一旦把行業競爭力當做核心，那就必須把調香師和研發人員放在絕對的核心地位才行。這樣一來，就很容易養成他們驕傲自大追求完美的心態。從而出現很多科技公司一樣的情況，追求盡善盡美，而🕪忽略了投入和收益的比例，段康這家伙就是這樣。他的繼任者要是跟他一樣追求完美，又沒有他制作游戲的能力♇🆒，縱使段康留下再大的家業，再赫赫的威名，也撐不了幾年?！?br/>
    李峰意外道：“化妝品的研🉁🄖♇發成本很高嗎？我記得以前聽你說過，傾雪香水的成🝗🋕本，大頭是廣告宣傳，小🅼頭是材料和人工，研發成本根本就沒提過?！?br/>
    安靈珊搖頭：“那是我沒去追求完美和極致，要是追求完🁝🆴📵美和極致，想著🕉🇴🜳從各種名貴材料中提取香🚀🐖料制作香水或者化妝品，那成本就驚人了，哪怕一點點細微的差距，耗費數噸的名貴材料來做實驗和調配也未必能夠成功，燒錢速度雖然比不上常大叔的研究基地，但比段康的游戲公司可要高得多?！?br/>
    “那我就無能為力了?！崩罘鍍墒忠粩?。